Vous êtes un employeur
Le CREHI accompagne les entreprises et organisations publiques dans leur politique handicap : sensibilisation, recrutement inclusif, maintien dans l'emploi. Nos équipes sont à vos côtés pour faire du handicap un atout et non une contrainte.
Nos prestations pour les employeurs
Les Mardis du handicap
Des conférences mensuelles à thème ouvertes à vos équipes RH, managers et référents handicap. Chaque session aborde un sujet concret : RQTH, aménagement de poste, discrimination, troubles invisibles…
3 sessions spéciales en 2024
Sensibilisation & formation
Des sessions d'information personnalisées pour vos équipes : prévenir les situations de handicap, identifier les dispositifs de compensation, agir avant que la santé n'impacte l'emploi.
Intervention en entreprise sur demande
Recrutement inclusif
Participez à nos job datings pour rencontrer des candidats en situation de handicap, qualifiés et accompagnés par nos conseillers Cap emploi. Un accès direct à des profils motivés et prêts à l'emploi.
11 job datings organisés en 2024
L'obligation d'emploi des travailleurs handicapés
Toute entreprise ou organisme public de 20 salariés et plus est soumis à l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (OETH) : 6% de l'effectif doit être composé de travailleurs reconnus handicapés (RQTH). En dessous de ce seuil, une contribution est versée à l'AGEFIPH (secteur privé) ou au FIPHFP (secteur public).
Le CREHI peut vous aider à construire une politique handicap durable et à mobiliser les aides disponibles.
Nous contacter
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Envoyer un messagePar téléphone : 05 34 40 91 91 — ou par mail : crehi@handipro31.fr