Contexte professionnel

Association labellisée Cap Emploi avec pour activité une mission de service d’intérêt économique général concernant l’insertion professionnelle des demandeurs d’emplois et le maintien dans l’emploi des salariés bénéficiaires de l’obligation d’emploi. Dans le cadre de la mise en place du Lieu Unique d’Accompagnement (LUA) et de la nouvelle organisation interne de Cap emploi, ce contexte s’est enrichi de missions transversales au sein des agences Pôle emploi.

Mission principale

Accompagner les demandeurs d’emploi dont la situation de handicap est le frein principal pour la validation d’un projet professionnel, un accès à la formation, à l’emploi ; et favoriser sa transition professionnelle.

Recevoir sur le lieu unique d’accompagnement (LUA) le demandeur d’emploi, s’assurer de son adhésion et conduire des entretiens de suivi.

Activités

• Réaliser des évaluations diagnostic approfondies avec le demandeur d’emploi,
• Conduire des accompagnements professionnels d’élaboration et de validation de projet avec détermination de plans d’actions,
• Mettre en œuvre la fonction prescriptrice vers les référents spécialisés ou en mobilisant des outils et prestations de droit commun et spécifiques, suivre, coordonner le plan d’action,
• Prendre en compte la situation de handicap, son degré d’impact sur le projet professionnel et recourir aux différents outils de compensation si nécessaire,
• Informer les DEBOE des actions de recrutement à venir, en cours, proposer des actions conduisant vers l’emploi - Valider la clôture ou la réorientation du dossier,
• Monter des dossiers de demande de financement et de compensation dans le cadre d’une formation,
• Diagnostic partagé,
• Mise en place spécifique au poste,
• Suivi et sécurisation de l’emploi et de la formation du bénéficiaire et gestion administrative,
• Créer et Entretenir les relations avec les partenaires.

Savoirs faire

• Expérience significative dans le milieu de l'insertion professionnelle et du handicap,
• Expérience de la relation partenariale et de l’accompagnement,
• Connaissance du réseau (organismes et dispositifs) d’insertion professionnelle,
• Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint, Outlook,
• Qualités rédactionnelles et organisationnelles.

Savoirs être

• Capacité à présenter l’offre de service Cap Emploi,
• Capacité d’analyse et de synthèse,
• Qualités relationnelles : écoute, empathie, dynamisme,
• Sens du service,
• Travail en équipe,
• Être force de proposition,
• Confidentialité et discrétion.

Profil souhaité

• Bac+2 dans le domaine de l’insertion professionnelle
• Permis B indispensable