HandiPro Conseil
Présentation
L'insertion du handicap en entreprise est une problématique importante à gérer au quotidien. Notre équipe vous accompagne dans votre stratégie RH Handicap pour vous aider à mettre en place une politique RH - TH coordonnée et efficace, tout en favorisant l'adhésion de vos collaborateurs.
Quelles actions choisir pour favoriser l'adhésion ?
- Diagnostic et audit de vos pratiques RH handicap
- Accompagnement dans la définition de votre politique handicap
- Formation et sensibilisation de vos équipes
- Conseil en aménagement de postes et compensation
Une structure enracinée dans le milieu du handicap
HandiPro CONSEIL est l'établissement secondaire de l'Association HandiPro 31, gestionnaire du Cap emploi Haute-Garonne, une mission de service public portée par 96 associations gestionnaires en France. Cette implantation nous confère une expertise reconnue et une connaissance approfondie des enjeux du handicap en milieu professionnel.
Une équipe expérimentée et de proximité
Jean-Luc ABITTEBOUL, directeur d'HandiPro 31, a créé HandiPro CONSEIL pour répondre aux sollicitations des employeurs concernant l'accompagnement des personnes en situation de handicap et le conseil en entreprise.
Fort de plus de 20 ans d'expérience, il met son savoir-faire au service des entreprises. En fonction des besoins et des expertises nécessaires, HandiPro CONSEIL s'entoure également de compétences spécifiques en formation, management et communication pour répondre efficacement aux attentes de ses clients.
Nos domaines d'intervention
- Conseil stratégique en politique handicap
- Accompagnement au recrutement inclusif
- Formation des managers et équipes RH
- Sensibilisation et communication interne
- Maintien dans l'emploi et aménagements
Un accompagnement sur mesure
Chaque entreprise étant unique, nous adaptons notre approche à vos besoins spécifiques, votre secteur d'activité et votre culture d'entreprise. Notre objectif est de favoriser une inclusion durable et bénéfique pour tous, en créant un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer au succès collectif.
Conseil
Nos expertises à votre service
Nous mettons nos compétences à votre service pour vous permettre de déployer une politique Ressources Humaines Handicap humaine et performante.
🩺 Diagnostiquer
- ... vos pratiques en matière de gestion des ressources humaines
- ... l’environnement professionnel et les partenariats existants
- ... les actions déjà menées en faveur des personnes en situation de handicap
💡 Vous conseiller
- ... sur les moyens à mobiliser pour assurer la réussite de votre projet
- ... sur le management du handicap
- ... sur les partenaires à impliquer
- ... sur les actions concrètes à déployer
- ... sur l’évaluation des impacts économiques et sociaux
Mise en œuvre d’actions spécifiques
- Développement de votre communication interne et externe sur le handicap
- Cartographie des postes de travail
- Aménagement des postes de travail
- Mise en place de solutions de compensation du handicap
- Externalisation de votre Mission Handicap
Le handicap, un levier
HandiPro CONSEIL : des solutions RH innovantes
HandiPro CONSEIL, c’est aussi un réseau de professionnels mobilisés pour vous proposer des solutions RH innovantes. Forts de notre expérience auprès des entreprises publiques et privées, nous sommes convaincus que l’intégration du handicap doit s’inscrire dans une stratégie globale.
Notre équipe d’experts vous accompagne pour construire et mettre en œuvre des actions alliant handicap et enjeux RH autour de thématiques clés :
- 🤝 Cohésion d’équipe
- 🧑💼 Management
- 🏷️ Marque employeur
- 😊 Qualité de vie au travail
- 📉 Optimisation des coûts
- 🌍 Inclusion durable
La formation
Sensibiliser et former autour du handicap
Nous intervenons auprès des managers, des salariés, des équipes dirigeantes et RH afin de sensibiliser au handicap et favoriser une approche bienveillante et inclusive. Apprivoiser cette différence est un véritable enjeu pour la dynamique et la cohésion au sein des organisations.
🧭 Référent handicap
Objectifs : s’approprier les notions et enjeux liés à la politique handicap, adopter les bons réflexes pour établir une relation de confiance avec les collaborateurs.
🧑🏫 Managers
Objectifs : se doter d’une culture générale du handicap, savoir mobiliser et guider les équipes de travail.
🏢 Équipe RH
Objectifs : comprendre les enjeux, le cadre légal, les étapes clés de l’accueil et les actions spécifiques à mettre en œuvre.
👥 Salariés
Objectifs : s’approprier les notions liées au handicap et changer de regard sur les situations rencontrées.
🎯 Formation personnalisée
Objectif : répondre à des besoins spécifiques – construction du programme avec l’entreprise.
📧 Contact par mail
Une question ? Besoin d’informations complémentaires ?
Un accompagnement sur mesure
Nous avons à cœur de nous adapter à la problématique de chaque organisation. Le contenu de nos formations est construit en lien étroit avec vous, en amont des sessions.
Accessibilité et référente handicap
Nous nous engageons à vous accueillir dans les meilleures conditions lors de nos formations. En cas de besoin d’adaptation (vision, audition, situation particulière), merci de contacter notre référente handicap Julie OUSTRIC au 05 34 40 91 91 ou par mail à j.oustric@handipro31.fr.
Modalités d’accès
- Formations inter-entreprises : dans une salle louée par l’Organisme de Formation, avec des participants de différentes entreprises.
- Formations intra-entreprise : au sein de vos locaux, avec des collaborateurs de votre structure uniquement.
- Formats proposés : en présentiel, à distance, ou en format mixte selon les besoins.
Délais d’accès et organisation
- Réponse à toute demande d’information sous 72h maximum.
- Transmission d’un devis et proposition de dates rapidement après validation.
- Inscription validée après réception du devis signé et des informations nécessaires.
Indicateurs de satisfaction
Pour les actions menées dans le cadre du CREHI, le taux de satisfaction des participants atteint 95 % en 2023, soit une progression de 2 % par rapport à 2022. Ces résultats traduisent la qualité et l’adaptabilité de nos interventions.
Le CREHI
Le Centre de Ressources Emploi Handicap Innovation a été créé en avril 2022 afin d’être un lieu de partage, de collaboration et de synergie pour toute personne intéressée par la thématique du handicap et de l'emploi.
Nos parties prenantes : personnes en situation de handicap (salariées ou demandeurs d’emploi), entreprises, partenaires, organismes de formation, associations d’insertion, familles, usagers…
La Fondation Malakoff Humanis Handicap
Depuis début 2024, la Fondation Malakoff Humanis Handicap soutient financièrement nos initiatives, permettant de développer des actions innovantes autour du lien Handicap & Emploi, à destination de toutes nos parties prenantes.
Le programme du CREHI
Nous animons des ateliers mensuels gratuits, rendus possibles grâce au soutien de la fondation.
📅 Retrouvez notre programme et inscrivez-vous par mail :
crehi@handipro31.fr
