Aujourd’hui, l’inclusion professionnelle dépasse le simple cadre moral. Avec HandiPro Conseil, elle devient un levier stratégique pour les entreprises souhaitant conjuguer performance, innovation et responsabilité sociale.
Qu’est-ce que HandiPro Conseil ?
Issu de l’expertise de Cap Emploi 31, HandiPro Conseil accompagne les structures publiques et privées dans la mise en œuvre d’une politique handicap ambitieuse. De l’audit à la formation, en passant par le conseil et l’action, tout est pensé pour créer un environnement de travail réellement inclusif.
Les avantages de collaborer avec HandiPro Conseil
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Un accompagnement stratégique : Bénéficiez d’un diagnostic complet de vos pratiques RH, suivi de conseils adaptés pour structurer votre politique handicap.
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Des actions concrètes et efficaces : Mise en place d’aménagements, création de missions handicap, mobilisation de partenaires, communication interne et externe.
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Des formations personnalisées : Sensibilisation des salariés, accompagnement des référents handicap, formation des managers et RH à la culture inclusive.
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Un impact mesurable : Amélioration de la QVT, de la fidélisation, de la marque employeur et de la conformité réglementaire. 95 % des entreprises accompagnées se déclarent satisfaites.
Un espace dédié à l’innovation inclusive : le CREHI
Créé en 2022, le Centre de Ressources Emploi Handicap Innovation (CREHI) soutient les acteurs engagés dans l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Il propose des ateliers gratuits, des événements, et un lieu de rencontre entre employeurs, travailleurs, familles, et partenaires sociaux.
Conclusion
Avec HandiPro Conseil, le handicap devient un levier de transformation positive. Leur accompagnement global permet aux entreprises d’agir concrètement pour une société plus inclusive, performante et humaine.